Change Management Veränderungen erfolgreich gestalten

Trainingsziele

Veränderungen sind in Unternehmen unvermeidlich – doch sie bringen nicht nur Chancen, sondern auch Herausforderungen mit sich. Widerstände, Unsicherheiten und unterschiedliche Reaktionen auf Neuerungen erfordern von Führungskräften und Change-Managern eine hohe kommunikative Kompetenz, Klarheit und strategisches Geschick.

Wer Veränderungsprozesse erfolgreich steuern will, muss Dynamiken verstehen und die Mitarbeitenden gezielt einbinden.

Zielgruppe

Dieses Training richtet sich an Führungskräfte, Change-Manager:innen, Projektleitende und Fachkräfte, die Veränderungsprozesse in ihren Unternehmen begleiten und steuern möchten.

Inhalte

Typische Merkmale und Phasen von Veränderungsprozessen kennenlernen

Klar, überzeugend und empathisch kommunizieren

Mitarbeitende aktiv in den Wandel einbinden

Rollen und Aufgaben von Führungskräften im Change erlernen

Praxissimulation & Reflexion

Praxissimulation & Reflexion

Ihr Nutzen

Sie verstehen die Psychologie von Veränderungsprozessen
Sie lernen, Widerstände frühzeitig zu erkennen und zu begegnen
Sie gewinnen Sicherheit in der Kommunikation und Führung im Wandel
Sie reflektieren Ihr Verhalten in Veränderungssituationen und optimieren Ihre Handlungskompetenz

Methodik

Das Training basiert auf einem interaktiven Planspiel, das reale Veränderungsprozesse simuliert.

Die Teilnehmenden übernehmen verschiedene Rollen und erleben hautnah die Herausforderungen von Umstrukturierungen. Sie erarbeiten Lösungen für Widerstände, trainieren Veränderungskommunikation und reflektieren ihre Handlungsweisen im geschützten Raum.

Durch gezielte Reflexion, individuelles Feedback und praxisnahe Übungen entwickeln sie ihre Change-Management-Kompetenzen nachhaltig weiter.

Rahmenbedingungen

Seminardauer: 2 Tage
Teilnehmerzahl: 6 – 20

„Meine Planspiele sind keine Spielerei - sie sind die effektivste Art zu lernen.“

Matthias Rapp

Meine Leidenschaft ist es, Menschen und Organisationen besser zu machen, darum bin ich seit über 20 Jahren Trainer

Für das nächste Karrierelevel fehlt Ihnen eine Zertifizierung/Softskill oder ein Training ist ausgebucht? Sprechen Sie uns an, wir finden ein geeignetes Training für Sie.