Trainingsziele
In diesem praxisnahen Planspiel erleben die Teilnehmenden, was erfolgreiche Führung im Alltag ausmacht.
Sie lernen, Personalplanung gezielt anzugehen, Entscheidungen souverän zu treffen und Mitarbeiter:innen situativ zu führen. Durch interaktive Simulationen und realitätsnahe Szenarien reflektieren die Teilnehmenden ihr eigenes Verhalten und erkennen, welche Strategien in herausfordernden Situationen zielführend sind. Sie gewinnen Sicherheit in der Kommunikation, entwickeln ihre Führungspersönlichkeit weiter und lernen, mit typischen Führungskonflikten souverän umzugehen.
Die Teilnehmenden trainieren, komplexe Situationen ganzheitlich zu erfassen, unter Druck klare Entscheidungen zu treffen und gleichzeitig unterschiedliche Perspektiven zu berücksichtigen. Zudem stärken sie ihr Rollenbewusstsein und entwickeln ein besseres Gespür dafür, wann Führung Klarheit, Empathie oder Konsequenz braucht.
Zielgruppe
Dieses Training richtet sich an (angehende) Führungskräfte, Team- und Projektleitende sowie Fachkräfte mit Steuerungsverantwortung, die ihre Führungskompetenzen stärken und sich für die täglichen Herausforderungen der Personalführung wappnen möchten.
Inhalte
Ihr Nutzen
Methodik
Das Training basiert auf einem interaktiven Planspiel, das den realen Führungsalltag abbildet. Die Teilnehmenden übernehmen Führungsrollen und erleben in einer dynamischen Simulation die Auswirkungen ihrer Entscheidungen.
Durch gezielte Reflexion, individuelles Feedback und praxisnahe Übungen entwickeln Sie ihre Führungskompetenzen nachhaltig weiter.
Rahmenbedingungen
- Seminardauer: 2 Tage
- Teilnehmerzahl: 6 – 13
Für das nächste Karrierelevel fehlt Ihnen eine Zertifizierung/Softskill oder ein Training ist ausgebucht? Sprechen Sie uns an, wir finden ein geeignetes Training für Sie.